Видите ли, для решения проблемы с отсутствием кадров есть старое проверенное решение: начать учить людей, как это делали в старое время. То есть, нужна учебная база, преподаватели, которым платят деньги (и не требуют 100 отчётов), студенты, которых учат, жильё студентам и стипендия студентам.

Ничего из перечисленного не делается, вообще, насколько я знаю. Значит, нет у них дефицита или они не желают его убирать.