![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Aug. 5th, 2011
Про мотивацию
Aug. 5th, 2011 09:05 pmПо поводу новых идей Яши и обсуждения тестовых заданий на одном форуме.
Задача кодировщика - знать, что он делает, и делать это аккуратно. (Второе гораздо важние первого, потому как ошибки проще искать там, где они видны.) Большего обычно от программистов не требуется. Решение задачи подскажут Гугл или форумы.
Да, крутые люди круче, но опять же, задач под них в большинстве контор просто нет. Нужны просто профессионалы.
Далее, определение, родившееся на фотографических форумах во время обсуждения границы с дилетантами.
Профессионал - это тот, кто ГАРАНТИРОВАННО выдаёт результат не хуже определённого уровня.
Вне зависимости от съетого на завтрак, фаз Луны, настроения любовницы и неинтересности поставленных задач.
Если же задачи не интересны или зарплата мала, профессионал меняет фирму, начальника или круг обязанностией.
Уровень гарантированной границы может варьироваться в широких пределах (так же как и оплата гарантии получения результата и несваливания глубже этой границы) Но это уже задача менеджера, правильно расставить ресурсы. А дилетантов с энтузязизмом в голове надо отстреливать пока маленькие.
Задача кодировщика - знать, что он делает, и делать это аккуратно. (Второе гораздо важние первого, потому как ошибки проще искать там, где они видны.) Большего обычно от программистов не требуется. Решение задачи подскажут Гугл или форумы.
Да, крутые люди круче, но опять же, задач под них в большинстве контор просто нет. Нужны просто профессионалы.
Далее, определение, родившееся на фотографических форумах во время обсуждения границы с дилетантами.
Профессионал - это тот, кто ГАРАНТИРОВАННО выдаёт результат не хуже определённого уровня.
Вне зависимости от съетого на завтрак, фаз Луны, настроения любовницы и неинтересности поставленных задач.
Если же задачи не интересны или зарплата мала, профессионал меняет фирму, начальника или круг обязанностией.
Уровень гарантированной границы может варьироваться в широких пределах (так же как и оплата гарантии получения результата и несваливания глубже этой границы) Но это уже задача менеджера, правильно расставить ресурсы. А дилетантов с энтузязизмом в голове надо отстреливать пока маленькие.
