Про немецкое качество

[vit_r]

На следующей неделе надо поговорить с людьми про качество. Решил посмотреть, что у них внутри происходит. Первый же отзыв, на который натыкаюсь, звучит примечательно.

В этой фирме коллектив с давних пор руководствовался принципом «There are no problems only challenges». Но эти люди в большинстве своём уже не там. Кто по старости, кто в результате чисток, кто просто потому, что другие лучше платят. Большие успехи в цифрах привели к зазнайству и глухоте, особенно в высших эшелонах. То, что в фирме что-то не так, ещё замечают, но те, кто пытаются что-то изменить, быстро оказывается с другой стороны стен, что явно показали недавние чистки руководства. Не стоит удивляться, что с того момента, как фирма низвела своих специалистов до строчек в Экселе, этих самых специалистов присутствует всё меньше, а новые приходить не спешат. Рекламные плакаты и ролики на телевидении не сильно улучшают ситуацию.

Естественно перевод с изменениями и сокращениями. Хотя, угадать кто это, не получится и по оригиналу. С кем не сталкиваюсь в машиностроении и электронике, отзывы совершенно аналогичны. С финансами и чистым IT не сильно лучше, но там девиза «There are no problems only challenges» как бы и не было изначально.

Comments

[bloody-icon.livejournal.com]

Обречённость эффективных менеджеров заключается в подмене людей цифрами. В краткосрочной перспективе это даёт ощутимый выигрыш, но в долгосрочной предполагает крах.

[vit-r.livejournal.com]

Фигушки.

В долгосрочной это предполагает рост карьеры и переход с повышением на другую фирму.

Просто надо брать в расчёт, что для менеджеров работодатели - это те же ресурсы личного обогащения.

[bloody-icon.livejournal.com]

В чём польза работодателю набирать управленцев, бегущих с развалившейся фирмы?

[vit-r.livejournal.com]

Так работодатель сам менеджер. И так до самого верха. Как в традиционном концерне отец-основатель уходит, крысы правят бал.

[vit-r.livejournal.com]

Ну вот возьмём вдову основателя Континенталя. Помогли ей её длинные горизонты против сказок менеджмента?

[vit-r.livejournal.com]

Пардон, имелась ввиду, конечно, вдова Schaeffler, которая купила Континенталь.

[vit-r.livejournal.com]

Просто уже сразу после покупки пошли разговоры о разумности этого шага. Менеджеры Даймлера, покупая Крайслер, тоже семье владельцев акций лапшу на уши вешали.

[vit-r.livejournal.com]

Плюс несколько тысяч человек за воротами, "чтобы покрыть убытки"