Этнографическое

[vit_r]

Проект пытается бороться с законом Брукса. Очередной новый коллега принёс очень занятную бумажку из своей фирмы:

People on the autism spectrum often have special interests, on which they acquire comprehensive expertise. Moreover, many have a particular eye for detail and pattern recognition and are able to effortlessly spot minute errors in large amounts of data, predisposing for careers in IT quality assurance.

Фирма рекламирует то, что сдаёт не просто тушки для кодонабивания, а настоящих аутистов. И менеджеры у них тоже особенные:

Job coaches provide an interface between consultants and external clients and offer ongoing support for all non-technical matters within projects

У фирмы два основных конька для рекламы: аутисты - специальные люди, и клиенты, покупая инвалидов по социальному общению, приносят пользу обществу. (Последнее немцы очень любят. Особенно, если самим делать ничего не надо.)

Ещё реклама хвалится, что они нанимают людей, много лет сидевших на безработице. То есть, получают какие-то деньги от государства, да и ставки особо высокими явно не держат. Короче, кругом один профит.

Если же говорить о реальности, то любого менеджера обозвать джоб коучером и практически любому программисту можно поставить этот диагноз. Тем более, что занимаются диагностикой тут не врачи, а все, кто хочет, включая медсестёр и физиотерапевтов, посетивших курсы по аутизму. Просто хорошие программисты это дело успешно компенсируют. Насчёт же отделов качества - это те подразделения, которые не делают реальной работы, и чьи успехи в цифрах никак не выражаются. (Не в принципе, а в подавляющем большинстве фирм.)

Да. На днях наткнулся на полтора землекопа. Переменная с названием «Порядковый Номер» должна иметь два знака после запятой, чтобы корректно обработать исторически сложившиеся значения.

А ещё у менежмента появилась странная мода устраивать собрания в 8:30. Тут в восемь вечера все изгоняются и помещения запираются на ключ, но это всё равно не повод для таких издевательств.

Comments

[raydac.livejournal.com]

прочитав это проучик Ржевский тут же бы открыл подобную контору в России договорившись с глав.врачем местной больницы и начальником тюрьмы...
"люди с психическими отклонениями и осужденные на длительные сроки имеют особенные интересы в которых они зуб даю реально эксперты! выбирая наших сотрудников вы помогаете их адаптации в обществе!"

[vit-r.livejournal.com]

Ну да. Раньше это бы пошло для офшорной разработки. Особенно, "Помогите жертвам карательной медицины". Всё равно в офшорах считают только тушки, а не работу.

Но сейчас тенденции сменились. Не думаю, что с Россией захотят иметь дело.

[zorag-ringael.livejournal.com]

Про программистов и аутизм - метко.

А чем обусловлен интерес немцев к аутизму?
Модная европейская фишка последних лет?

[vit-r.livejournal.com]

Интерес обусловлен наличием терапевтов по аутизму. А также госпрограммами и прочими фондами на этих терапевтов.

А так, немецкое образование не предназначено для нестандартных учеников, в результате дофига детей списывается в больные с разными смешными диагнозами.

[sab123.livejournal.com]

Наоборот, от хороших программистов нужно не внимание к деталям, а умение синтезировать общую картину. Которые с лишним вниманием к деталям - те плохие, негодные программисты.

[vit-r.livejournal.com]

Годность зависит от того, покупаем мы или продаём.

Плохие консультанты создают гораздо больше вторичных проектов.