Тест на рабство

[vit_r]

Der Automobilkonzern Daimler verlangt Blutproben von Stellenbewerbern.

Даймлер требует сдачи крови от тех, кто хочет получить работу. Насколько знаю, медицинское обследование кандидатов проводят ещё Сименс и Бош, но, вроде, уже после подписания контракта.

Comments

[sumlenny.livejournal.com]

да, уже возмущение пошло. Daimler вроде не несет никаких обязательств по тому, что он может делать с образцами крови: может засунуть их в гентест, может еще что угодно сделать.

[vit-r.livejournal.com]

Думаю, как и большинство информации в большом концерне, это будет просто подшито к делу. Тут важен сам процесс.

[sumlenny.livejournal.com]

ага, сначала будет проведен полный анализ генетического материала соискателя. Потом вся инфа будет подшита к делу. А потом ее украдет какой-нибудь сотрудник и продаст на черном рынке, как было с данными абонентов телекома, с данными контрактов застрахованных и так далее.

[vadim_from_ampf]

Думаю , дело не генах . А вот например пристрастие к алкоголю по анализу крови на раз определяется . Даже если в момент анализа собственно алкоголя в крови не было .

[vit-r.livejournal.com]

Бывает. Но это не остановит концерны, сдвинутые на сборе данных. В крайнем случае сертифицируются на пару каких-нибудь стандартов по безопасности.

[kot-begemot.livejournal.com]

В Штатах довольно обычная практика - анализ мочи на содержание наркотиков при приёме на работу. Совершенно незаконная штука, но закон обходится подписанием "добровольного" согласия кандидата. Свободная страна - не хочешь - не подписывай и не работай.

[sab123.livejournal.com]

НЕобычная практика. По крайней мере, в приличных местах такого нет. Вроде бы есть в государственных учреждениях.

[kot-begemot.livejournal.com]

На East Coast - вполне распространено. В частности, EMC этим известны, и практически все крупные фианасовые компании.

[sab123.livejournal.com]

Вовсе не распространено. Крупные финансовые компании к приличным местам, естественно, не относятся. Впрочем, да, видел я подобное в Воняже, который произошел от финансовой конторы, и который хотел не мочу, а всего лишь получить право делать background check когда им взбредет в голову. За что и был послан.

[kot-begemot.livejournal.com]

Ну тут ведь как - не все могут харчами перебирать, чем сволочи и пользуются.
Опять же - что считать приличным местом? Контору "Вася Пупкин и сыновья", проедающую очередные инвесторские бабки, разрабатывая очередную никому нафиг не нужную офигительную технологию, или компанию, готовую платить зарплату, процентов на 15-25 выше средне-рыночной?

[sab123.livejournal.com]

Так ить во-первых нифига и не выше, во-вторых за работу в таких поганых местах надо отнюдь не жалких 20% накидывать, а хотя бы 100%. В-третьих, если очень хочется, всегда можно пойти контрактором.

[kot-begemot.livejournal.com]

Как по мне, поганость места определяется скорее степенью ссученности начальства и коллег. Что не всегда (далеко не всегда) коррелирует с наличием или отсутствием корпоративной практики по сбору информации. Во многих случаях это вызвано очень простым обстоятельством - у компании имеется manufacturing, где работают далеко не только инженеры. Делать же анализ на наркоту выборочно компания не может - местные либералы её за это с говном сожрут. То же самое с background checks - везде, где имеется отдел, работающий напрямую с финансовой информацией клиентов (т.е. в любой компании, имеющей retail), этот отдел надо проверять постоянно. Если этого не делать, то всегда найдётся какой-нибудь урод, который попытается продать клиентские данные или тупо украсть несколько тысяч кредиток. И опять-таки, приходится в таких случаях проверять всех (ну на самом деле - не проверять, а требовать разрешения проверять, т.к. сами по себе проверки стоят денег и кому попало без причины их не делают).

[sab123.livejournal.com]

Про manufacturing - это excuse. Пусть НЕ делают всем. Какой наркотой кто в личное время развлекается - это их личное дело, и нефиг компании в личную жизнь лезть. Какое отношение имеет возможность украсть кучу кредиток к background checks - мне тоже непонятно.

[sab123.livejournal.com]

Кстати, да, вот именно ссученностью финансовые конторы и отличаются. Ну, не говоря о том, что у них есть тенденция быть расположенными в Нью-Йорке. А какое говно ньюйоркцы - всем известно.

[ykats.livejournal.com]

Private companies have enthusiastically followed the federal lead in testing. The Bureau of Labor Statistics reports that 43% of the nation's largest firms, including IBM, AT&T and 3M, have implemented drug-screening programs for job applicants, employees or both.
http://www.time.com/time/magazine/article/0,9171,957348,00.html

43%, в далеком 89ом году. Сейчас, наверняка, гораздо больше.

[sab123.livejournal.com]

Я тут поспрашивал - и действительно, оказалось много народу, сдававшего мочу. Один я всяких таких деятелей радостно посылаю.

[sab123.livejournal.com]

После - это хуже. Потому что откажешься - и не будет ни новой работы ни старой. Я поэтому всяким таким говном интересуюсь заранее.