vit_r

Условия бывают объективными и субъективными. Первые описываются абстрактными числами, вторые - яркими эмоциональными образами. Первые могут быть оценены разумом. Вторые - эффективно фильтруют то, что этот разум должен оценивать. Если вдруг проснётся.

Германский рабочий сравнивает себя не объективно с китайским рабочим, а чисто эмоционально с нью-йоркским управляющим хедж-фонда. Отчего глубоко несчастен, классово-остро ненавидит работодателя и в любое время готов к забастовкам.

Короче, для управления объективные условия полезны только в плане поддержки субъективного мироощущения отдельного чрезмерно задумчивого индивида. В общем же случае они роли не играют.

Объективная ситуация может улучшаться, но субъективное ощущение при этом катастрофически падать. Хотя, чаще бывает наоборот. Особенно хорошо мотивировать погружая в дерьмо удаётся тоталитарным режимам с развитым Министерством Правды и японским фирмам, не забывшим кодекс бусидо.

Демократия же проигрывает начисто. Позитивом надо кормить насильно, а негатив продаётся сам. Когда человек перестаёт воспринимать чернуху, продавцы просто готовят ещё более гнусный товар. Древними фильмами ужасов сейчас не напугаешь и ребёнка, хотя люди, бежавшие на первом сеансе от картинки паровоза, были в реальной жизни смелее нынешних кинозрителей.

Совершенный идиотизм улыбаться по утрам своему отображению в зеркале, петь гимны фирме, писать бравурные лозунги на плакатах и убеждать подчинённых, что всё будет хорошо.

Только идиотизм это чисто субъективно, а объективно - оно работает.