Вопрос ребром

[vit_r]

Ведёт ли практика парного программирования к проявлению пидарастических тенденций однополой любви?

Comments

[sab123.livejournal.com]

Ну, можно же практиковать и разнополое парное программирование, наверное?

[vit-r.livejournal.com]

Первым делом, с пропорциями полов проблемы.

Вторым, ты когда-нибудь наблюдал разнополых программистов за одним компьютером?

[sab123.livejournal.com]

Я и однополых-то не очень наблюдал. Я вообще не представляю, как можно программировать вдвоем. Тут в одной-то голове замучаешься мнения мирить, а в двух - это вообще.

[vit-r.livejournal.com]

Особо хорошо выглядят за работой немцы западные. К их национальной черте относится полное всезнание по любым вопросам. Вот когда они в своём всезнании не сходятся, бывает интересно

[sab123.livejournal.com]

Это не то что бы немецкая национальная черта, а э-э-э ботаниковская, что-ли. Гиковская. Людей, у которых не очень хорошо получается думать, но хорошо получается запоминать и пересказывать всякую хрень.

[vit-r.livejournal.com]

Не-а. Это разные вещи. Но у немцев, бывает, накладывается,

[raydac.livejournal.com]

я тоже вот подумал что надо разнополое

[http://users.livejournal.com/_windwalker_/]

Will you pair with me, darling ?

На моей предыдущей конторе довольно серьёзно стебались над пошлым аспектом парного программирования.

[grigoriy.dobryakov.com (from livejournal.com)]

Если на вашей работе начальник считает, что два человека за одним компом занимаются х%йней вместо дела - меняйте работу.
Если вы и вправду вдвоём за одним компом занимаетесь х%йней вместо дела - прекращайте это и начинайте заниматься делом.
Парное программирование - ох%енно продуктивная вещь. К чему бы оно не вело, важен результат.

[vit-r.livejournal.com]

Обычно производительность меряют не охуенностью, а вполне конкретными числами. Вот тут практика и показывает, что любая командная работа в первую очередь призвана прикрыть желание схалявить.

[grigoriy.dobryakov.com (from livejournal.com)]

Гнать надо в п%зду такую команду :) Нормальные люди продуктивно работают без пинков и напоминаний.

Халявщики в коллективе появляются не просто так. Их кто-то нанимает. Либо руководитель сам долбо%б, либо оклады настолько низкие что в проект берут первых попавшихся.

[vit-r.livejournal.com]

Детский сад.

[dgstudio.livejournal.com]

Мля, очередной тролль.
Процент адекватных собеседников падает с каждым днём :(

[vit-r.livejournal.com]

Молодой человек, приперевшись в чужой блог и начав нести чушь вперемежку с матом, обзывать кого-то троллем несколько самонадеянно.