Про лишних людей
Feb. 16th, 2011 06:26 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
vit_rПроизводительность труда растёт. С этим ничего не поделать. Что ещё пятдесят лет назад делала целая артель, сегодня выполняет один китайский рабочий средней квалификации. Итого, у нас дюжина человек, которых нужно чем-то занять. Это в лучшем случае. В худшем куда-то надо приткнуть сотню-две.
Когда-то дети не считались детьми. В крестьянском хозяйстве начинали помогать с самого детства, в городах люди в 9, 12 или 14 лет шли в подмастерья или служанки. Впрочем, в 12 уже женились и детей рожали. Сейчас в Германии до 25 лет на ребёнка платят детские деньги. Только бы он учился и не лез на рынок труда.
Есть, конечнно, знать и аристократы. Люди, по одному своему положению обречённые на безделье или политику. Но открывать доступ в эти слои всем подряд будет слишком большим моральным ударом по тем, кто работает. Хотя, по обеспечению жизни современный немецкий получатель социального пособия и питается, и отдыхает куда лучше какого-нибудь среднего князька восемьнадцатого века. Разве что людьми не командует. Но для этого надо идти в политики или чиновники. Которых, кстати, тоже развелось неимоверное множество.
Короче, по лени и для экономии места перескакивая через войны, университеты, эмансипацию, пенсии, госучреждения и прочую ерунду скажу, что в обществе сейчас существует дофига механизмов, снижающих производительность труда населения. И в госсекторе, и в коммерческих фирмах вовсю цветут процессы, тормозящие производительность труда.
А потому, что если это отпустить и позволить всем работать в полную силу, обществу грозит небывалый кризис перепрозиводства. Не сложно сделать больше, лучше и жирнее. Проблема потом это всё кому-то продать, чтоб механизм пришёл в движение и вошёл в следующий цикл.
Вот именно в этом месте и скрыты тормоза. Людей, способных открыть новые потребности, организовать процесс, потребности эти удовлетворяющий, и в конце концов пойти к покупателю и обменять результаты на деньги... Вот этих самых людей в обществе жуткая нехватка.
Когда-то дети не считались детьми. В крестьянском хозяйстве начинали помогать с самого детства, в городах люди в 9, 12 или 14 лет шли в подмастерья или служанки. Впрочем, в 12 уже женились и детей рожали. Сейчас в Германии до 25 лет на ребёнка платят детские деньги. Только бы он учился и не лез на рынок труда.
Есть, конечнно, знать и аристократы. Люди, по одному своему положению обречённые на безделье или политику. Но открывать доступ в эти слои всем подряд будет слишком большим моральным ударом по тем, кто работает. Хотя, по обеспечению жизни современный немецкий получатель социального пособия и питается, и отдыхает куда лучше какого-нибудь среднего князька восемьнадцатого века. Разве что людьми не командует. Но для этого надо идти в политики или чиновники. Которых, кстати, тоже развелось неимоверное множество.
Короче, по лени и для экономии места перескакивая через войны, университеты, эмансипацию, пенсии, госучреждения и прочую ерунду скажу, что в обществе сейчас существует дофига механизмов, снижающих производительность труда населения. И в госсекторе, и в коммерческих фирмах вовсю цветут процессы, тормозящие производительность труда.
А потому, что если это отпустить и позволить всем работать в полную силу, обществу грозит небывалый кризис перепрозиводства. Не сложно сделать больше, лучше и жирнее. Проблема потом это всё кому-то продать, чтоб механизм пришёл в движение и вошёл в следующий цикл.
Вот именно в этом месте и скрыты тормоза. Людей, способных открыть новые потребности, организовать процесс, потребности эти удовлетворяющий, и в конце концов пойти к покупателю и обменять результаты на деньги... Вот этих самых людей в обществе жуткая нехватка.
