Нарочно не придумаешь...
Jun. 22nd, 2008 08:43 pmИз споров вокруг дурацких психологических трюков на интервью:
Тут еще вот что важно, и я наверное забыла пояснить в посте. Я интервьюирую не профессионалов (программистов, ученых-исследователей), а менеджеров.
а, ну тогда, в общем, бОльшая часть здесь друг другу сказанного не имеет смысла, потому что я-то говорю о найме именно профессионалов.
У меня всегда словосочетание "профессиональный менеджер" вызывало подозрение... ;-)
Тут еще вот что важно, и я наверное забыла пояснить в посте. Я интервьюирую не профессионалов (программистов, ученых-исследователей), а менеджеров.
а, ну тогда, в общем, бОльшая часть здесь друг другу сказанного не имеет смысла, потому что я-то говорю о найме именно профессионалов.
У меня всегда словосочетание "профессиональный менеджер" вызывало подозрение... ;-)
no subject
Date: 2008-06-22 08:06 pm (UTC)... Потому что всем техническим деталям и навыкам мы его научим за месяц работы, но если он не впишется в команду, то считай работника мы взяли зря. Для нас профессионализм -- это не знания как и на чем работать -- этим сейчас каждый третий студент владеет.
no subject
Date: 2008-06-22 08:22 pm (UTC)no subject
Date: 2008-06-22 10:03 pm (UTC)no subject
Date: 2008-06-23 09:28 am (UTC)no subject
Date: 2008-06-23 09:32 am (UTC)no subject
Date: 2008-06-23 09:43 am (UTC)Ну и "правильность" определений лучше не затрагивать, проще оперировать понятием "общепринятость". ;)
no subject
Date: 2008-06-23 09:52 am (UTC)Хренов такой профессионал. Впрочем, это измерения ортогональные.
Если хочется говорить об общепринятости, то стоит смотреть словарные статьи (http://mega.km.ru/business/encyclop.asp?TopicNumber=10881&search=%EF%F0%EE%F4%E5%F1%F1%E8%EE%ED%E0%EB)